HomePage
Bezpečnost
TV
audio
Mobilní telefony
Stolní počítače
Notebooky
Tablety
Tiskárny
Displaye
Hodinky
Projektory
Chytré brýle
Fotoaparáty
Myčky
Ledničky
Pračky
Vysavače
Nářadí a pomůcky
Elektromobilita
Solární energie
Osvětlení
Zaměstnání
Veletrhy, výstavy, akce
Zajímavá videa
Různé
WF-SP900
 
Sony brings waterproof and truly wire-fr
HD605N
 
Nová sluchátka Panasonic HD605N s potlač
OTTAVA S SC-C50
 
Špičkový bezdrátový audiosystém OTTAVA S
LUMIX FT7
 
Panasonic LUMIX FT7 - odolný pracant do
EX750
 
Panasonic představuje špičkové televizor
SL-1200GR
 
Technics představuje nový gramofon s pří
LUMIX GH5 CSC
 
LUMIX GH5 – první systémový kompakt na s
LUMIX GX800
 
Panasonic představuje LUMIX GX800 - ulra
LUMIX FZ82
 
Panasonic představuje LUMIX FZ82 - skvěl
SU-G700
 
Grand Class SU-G700: špičkový integrovan

Bosch má v plánu zaměstnat 14 000 absolventů vysokých škol

Bosch má v plánu zaměstnat 14 000 absolventů vysokých škol 

Bosch nepolevuje na své cestě k růstu a má v plánu letos zaměstnat po celém světě asi 14 000 absolventů vysokých škol. V budoucnu najde uplatnění u tohoto globálního dodavatele technologií a služeb stále větší počet softwarových specialistů.

 „Konektivita prostřednictvím internetu věcí mění obchodní záběr společnosti Bosch – a v důsledku toho i naše personální požadavky – víc než kdykoliv předtím,“ říká Christoph Kübel, člen představenstva a ředitel pracovněprávních vztahů Robert Bosch GmbH. „Bosch je nyní oblíbeným zaměstnavatelem odborníků z oblasti software a IT oborů,“ dodává. Téměř každé druhé volné pracovní místo ve firmě Bosch souvisí s IT nebo se softwarem. Roste zejména poptávka po softwarových inženýrech pro IT systémy (např. webové aplikace) a pro vestavěné systémy (např. senzorové systémy). Velký počet zaměstnanců Bosch se podílí na vývoji řešení pro propojený svět. „Odborné znalosti z oblasti softwaru jsou klíčem k propojenému světu,“ říká Kübel, když zmiňuje personální potřeby na zahájení IT expo CeBIT. Na regionální úrovni se Bosch zaměřuje na přibírání nových zaměstnanců v oblasti Asie a Tichomoří. V Indii hodlá Bosch zaměstnat 3 500 vysokoškolských absolventů, následně 2 500 nových zaměstnanců v Číně a 2 100 v Německu. Díky novému pohledu na marketing lidských zdrojů Bosch doufá, že zaujme budoucí odborníky s odbornou praxí i bez ní.

Digitální transformace: mezioborové studium je v kurzu
Strategickým cílem společnosti Bosch je vytvářet řešení pro propojenou mobilitu, propojený průmysl, propojené energetické systémy a propojené budovy. Bosch již několik let rozšiřuje své znalosti z oblasti softwaru. Výsledkem je, že byly vytvořeny nové pracovní profily a stále důležitějšími jsou odborné kvalifikace napříč různými oblastmi. Společnost v současné době zaměstnává více než 15 000 softwarových inženýrů a tento počet neustále roste. „Dnešní Bosch je také softwarová společnost,“ říká Kübel. „Absolventi vysokých škol, kteří vystudovali elektrotechniku, strojírenství a průmyslové inženýrství a disponují znalostmi z oblasti softwaru, mají skvělou šanci odstartovat svou kariéru u nás.“ A dodává, že stejně tak je i poptávka po lidech s opačným profilem – zejména po odbornících přes obchodování v oblasti informačních technologií a softwarových inženýrech s odbornými znalostmi z odvětví automobilového průmyslu či průmyslových technologií. Důvodem je, že řešení pro otázky, jako je propojený průmysl, si žádají sloučení různých typů odborných znalostí, aby ve výsledku mohly být problémy řešeny kreativně. Bosch však i nadále hledá odborníky, a to nejen vysokoškolsky vzdělané, pro své tradiční obory podnikání.

Odborné znalosti v oblasti softwaru: utváříme propojený svět
Ve firmě Bosch hrají zaměstnanci, jakým je například 45letý Dr. Lutz Bürkle, při utváření propojeného světa významnou roli. Společně se svými kolegy pracuje na asistenčních systémech řízení, které pomáhají zabraňovat střetům s chodci. „Díky své práci můžu přispět k větší bezpečnosti silničního provozu. Moje softwarové znalosti mi pomáhají při vytváření potřebných algoritmů,“ říká Bürkle, který pracuje jako projektový manažer ve výzkumném středisku Bosch v Renningenu. Jeho kolegyně Jayalakshmi Kedarisetti také spatřuje důležitost softwarových znalostí v každodenním pracovním životě. 33letá inženýrka z Indie pracuje na výzkumu výkonové elektroniky pro elektrická vozidla. Výkonová elektronika přeměňuje stejnosměrný proud z baterií na střídavý proud a tím pohání motor elektromobilu. „Kromě odborných znalostí z elektrotechniky potřebuji pro svou práci také znalosti z programování, abych mohla komponenty výkonové elektroniky optimalizovat pomocí simulace,“ vysvětluje Kedarisetti. „Takže se mi hodí, že jsem brala lekce programovacích jazyků už během studia,“ dodává.

Bosch: práce v softwarové společnosti
Vzhledem k tomu, že Bosch je celosvětově jedinou společností, která působí na všech třech úrovních internetu věcí, nacházejí u ní atraktivní pracovní příležitosti odborníci z internetových a softwarových společností. Bosch Group nabízí klíčové technologie, jako jsou senzory a software pro konektivitu, a zároveň vyvíjí nové služby založené na těchto technologických inovacích. „Nakonec každý elektronický výrobek Bosch by měl umožňovat připojení k internetu,“ říká 35letá Lan Guo, čímž se dostává k jádru věci. Právě v loňském roce opustila Lan Guo svou pracovní pozici jako vedoucí oddělení v oblasti řízení jakosti v Reutlingenu, aby se vrátila do Číny, kde pracuje v závodě Suzhou. Tady jsou ona a její tým zodpovědní za záležitosti, jako je spuštění výroby elektronických řídicích jednotek používaných v automobilových kamerách pro snímání bezprostředního okolí vozidla. „Tímto se mi otevírá hodně příležitostí k profesnímu rozvoji, ať už v oblasti hardwaru nebo softwaru. Ve střednědobém až dlouhodobém horizontu se můžu dokonce přesunout do jiného oboru, aniž bych musela opustit společnost,“ říká. Kromě příležitosti změnit funkci nebo obor podporuje společnost také různé kariérní cesty. Zaměstnanci se mohou po kariérním žebříčku pohybovat v rámci nebo napříč pozicemi specialisty, projektanta a řídicího pracovníka.

Práce jako start-up: tvůrčí svoboda ve velké společnosti
Pro mnoho mladých profesionálů je důležitým faktorem při výběru zaměstnavatele také pracovní prostředí. „Pro mě je plochá organizační struktura důležitá, protože mi umožňuje být při utváření něčeho nového,“ říká Dr. Kai Häussermann, 34letý senior softwarový vývojář, který pracuje na řešeních pro inteligentní domácnosti ve Stuttgartu-Vaihingenu. Jen před několika týdny informovala společnost o svém vstupu na trh s chytrými domácnostmi a o zřízení dceřiné společnosti pro tyto účely. „Spojení výhod velké společnosti a start-upu je pro mě tou správnou kombinací. Na jedné straně mám přístup ke znalostem a procesům mateřské společnosti, zatímco na druhé straně můžu vytěžit maximum z tvůrčí svobody, kterou mi tato práce nabízí,“ dodává Häussermann.

Pracovní prostředí: práce z domova a sociální média
Bosch před nedávnem zahájil proces rozšíření svých 240 000 počítačových pracovních stanic s moderním kancelářským softwarem. Cílem je usnadnit práci z domova díky běžným aplikacím sociálních médií, která zaměstnanci využívají ve svých osobních životech. Flexibilní a k rodině přátelská pracovní kultura také hraje klíčovou roli v pracovním prostředí společnosti Bosch. Společnost podporuje více než 100 modelů pracovní doby a uznává stejnou měrou jak soukromý, tak profesní život. „Netrávím svůj volný čas v práci,“ říká Sule Dogan, vedoucí oddělení podnikového sektoru Informačních systémů a služeb. 36letá inženýrka počítačové informatiky a matka malé dcery pracuje v lokalitě Stuttgart-Feuerbach. „V závislosti na projektu míváme opravdu co dělat, ale i v takových případech se snažím respektovat konec pracovního dne. Zajištění rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je prostě důležité,“ říká.

„Buďme výjimeční“: nový vzhled společnosti Bosch jako zaměstnavatele
V průběhu roku bude Bosch prezentovat svou novou image jako zaměstnavatel. V souladu s hlavním principem „Buďme výjimeční“ se v tištěných a online médiích, reklamních materiálech a na výstavních stáncích objeví reklamní motivy se svěžím designem. Cílem nové image je použít slova a vizuální prvky se zaměřením na smysluplné úkoly ve společnosti Bosch. „Tu pravou práci u firmy Bosch najde každý, kdo chce zlepšit kvalitu svého života,“ říká Daniela Huber, která je zodpovědná za mezinárodní marketing lidských zdrojů. „To, co spojuje všechny zaměstnance Bosch, je jejich touha zanechat svůj otisk ve světě výrobků, které vyvolávají nadšení. A přesně to chceme vyjádřit naší novou imagí.“ Jako finančně nezávislý zaměstnavatel je společnost známá pro své hodnoty a dlouhodobé zaměření. „Proto jsou naše smysluplné úkoly tou nejlepší formou marketingu lidských zdrojů i do budoucna,“ říká Huber.

Internet:

Bosch na pracovním a kariérním veletrhu CeBIT: http://bit.ly/1QAKWQk
Bosch jako zaměstnavatel: http://bit.ly/bosch_vacancies_worldwide
Rozmanitost ve společnosti Bosch: http://bit.ly/1SsbSrC
Směrnice pro pružnou pracovní kulturu ve společnosti Bosch: http://bit.ly/ZRVR5Z
Sladění pracovního a soukromého života ve společnosti Bosch: http://bit.ly/bosch_work_life_balance_en
Konference Bosch Connected Word 2016: http://bit.ly/1nlvJeH

Videa:
Senzorová řešení Bosch umožňují vznik nositelných zařízení: http://bit.ly/1QIL6LE
Dolování dat ve společnosti Bosch: http://bit.ly/1LIyP2f
Propojená data pro železniční nákladní dopravu: http://bit.ly/1QIJSQK
Propojené auto jako osobní asistent: http://bit.ly/1SYrWld
Systém správy aktivních parkovacích míst: http://bit.ly/1oL5T5a
Portál propojených výrobků: http://bit.ly/24s2DvD
Propojený Průmysl 4.0: http://bit.ly/21kofrv
Pracovní podmínky a kanceláře: http://bit.ly/1TBKyGg
Výzkumné centrum v Renningenu: http://bit.ly/1p9XJmN

2016030512 / 05.03.2016 / Zaměstnání / BOSCH /
Automatizované řízení ve městě: Bosch a Daimler sází na AI platformu od Nvidia 
Automatizované řízení ve městě: Bosch a Daimler sází na AI platformu od Nvidia
Automatizovaná vozidla jsou komplexní jezdící počítače. Tento výrok platí zejména tehdy, když se mají samostatně pohybovat také v městském provozu a s využitím velkého množství růžných senzorů prostředí. Při své spolupráci zaměřené na vysoce automatizované řízení bez řidiče nyní společnosti Bosch a Daimler definovaly nezbytnou výpočetní sílu pro svůj řídicí systém.
.....
Nový automatický kotel Dakon na hnědé uhlí či pelety
Blížící se podzim avizuje nastávající topnou sezónu a je tedy nejvyšší čas přemýšlet o tom, zda si nepořídit nový a hlavně úsporný kotel. Koncem léta přišla značka Dakon s novinkou kotle na spalování hnědého uhlí či pelet. Kotel s označením Dakon DOR 5N Automat má nejen vynikající užitné vlastnosti, ale hlavně je možné na jeho pořízení využít tzv. kotlíkovou dotaci.
.....
Nový automatický kotel Dakon na hnědé uhlí či pelety
Nová baterie Bosch pro hybridy – Recept na úspěch se 48 volty
Nová baterie Bosch pro hybridy – Recept na úspěch se 48 volty
Bosch vyvinul novou 48 voltovou baterii pro hybridy žádanou po celém světě. Podobně jako elektrická hnací náprava Bosch, je také nová 48 voltová baterie standardizovaná pro jednoduchou integraci do nových modelů vozů. Etablovaní výrobci i startupy tak mohou upustit od dlouhého a drahého vývoje. „Bosch je inkubátorem pro elektromobilitu. Pomáháme výrobcům snižovat doby vývoje a dostat se rychle na trh,“ uvádí Dr. Rolf Bulander, člen představenstva společnosti Robert Bosch GmbH a vedoucí obchodní oblasti Mobility Solutions.
.....
Bosch a Daimler předvádějí parkování bez řidiče v reálných podmínkách
Světová premiéra v parkovací garáži muzea Mercedes-Benz
.....
Bosch a Daimler předvádějí parkování bez řidiče v reálných podmínkách
První na světě: Bosch vytváří mapu, která využívá radarové signály pro automatizované řízení
První na světě: Bosch vytváří mapu, která využívá radarové signály pro automatizované řízení
Bosch a holandský poskytovatel map a dopravních informací TomTom dosáhli průlomu při vývoji map s vysokým rozlišením pro automatizované řízení. Dodavatel technologie a služeb se stal prvním na světě, který vytvořil lokalizační vrstvu s využitím radarových signálů – což bude pro mapy tohoto typu nezbytné.
.....
Vstřikování vody. Voda namísto benzínu: Inovace od firmy Bosch snižuje spotřebu paliva až o 13 procent
Věděli jste, že i vyspělé benzínové motory vyplýtvají zhruba pětinu svého paliva? Zejména při vysokých otáčkách motoru se část benzínu namísto pohonu využije na chlazení.
.....
Vstřikování vody. Voda namísto benzínu: Inovace od firmy Bosch snižuje spotřebu paliva až o 13 procent 
Jednoduše perfektní výsledky vaření  - Intuitivní TFT dotykový displej varných desek Serie 8 
Jednoduše perfektní výsledky vaření - Intuitivní TFT dotykový displej varných desek Serie 8
Moderní technologie u domácích spotřebičů nejsou v dnešní době nic neobvyklého. Technologie, které rychle rozumí a které není složité využívat. Bosch přináší inovaci, která nabízí jednoduché a bezproblémové ovládání pro chutnější a spolehlivější zážitek z vaření – varnou desku FlexIndukce Bosch Serie 8 s intuitivním TFT displejem. Velký dotykový displej je klíčem ke všem funkcím, které spotřebič nabízí. Kromě možnosti flexibilního používání varné desky je to především integrovaná Bosch senzorika vaření a smažení s precizní kontrolou teploty v hrnci nebo pánvi a funkce Bosch Assist.
.....
Nová kapitola v perfektním sušení nádobí - Bosch prezentuje třetí generaci sušení Zeolith© - poprvé tuto technologii nabízí v kategorii myček 45 centimetrů
S minerálem zeolit udělal Bosch před lety revoluci v sušení nádobí, snížil spotřebu energie a dosáhl prokazatelně perfektních výsledků. Nyní Bosch představuje třetí generaci této technologie – s chytrými inovacemi a ještě lepšími výsledky.
.....
Nová kapitola v perfektním sušení nádobí - Bosch prezentuje třetí generaci sušení Zeolith© - poprvé tuto technologii nabízí v kategorii myček 45 centimetrů
Bosch má v plánu zaměstnat 14 000 absolventů vysokých škol 
Bosch má v plánu zaměstnat 14 000 absolventů vysokých škol
Bosch nepolevuje na své cestě k růstu a má v plánu letos zaměstnat po celém světě asi 14 000 absolventů vysokých škol. V budoucnu najde uplatnění u tohoto globálního dodavatele technologií a služeb stále větší počet softwarových specialistů.
.....
PRA MultiPower: tak trochu jiné rádio
Rádio PRA MultiPower se vyznačuje velmi kvalitním zvukem a má několik možností pro připojení mobilních koncových zařízení. Kromě rozhraní Bluetooth má mobilní reproduktor dva vstupy AUX pro bezprostřední přístup k hudbě
.....
PRA MultiPower: tak trochu jiné rádio
Bosch PSR & PSB Ergonomic: pohodová práce
Bosch PSR & PSB Ergonomic: pohodová práce
Jedinečná konstrukce nové série Ergonomic zabezpečuje pohodlné a šetrné držení rukou. Díky perfektní manipulaci se síla přenáší přesněji a s lepší kontrolou. Tato nová koncepce byla vyznamenána značkou kvality AGR „Zdravá záda“. Zkrátka práce bez námahy v každé poloze.
.....
Novinky ve vysokotlakých čističích: Maximální spokojenost, minimální námaha!
Vysokotlaké čističe Bosch jsou koncipované tak, aby bez námahy zvládly čištění všeho druhu ve venkovním prostředí. Kompaktní, jednoduše uložitelné a ovladatelné, pro bezproblémové čištění a obdivuhodné výsledky.
.....
Novinky ve vysokotlakých čističích: Maximální spokojenost, minimální námaha! 
Bosch má průkopnickou technologii baterií pro elektromobily
Bosch má průkopnickou technologii baterií pro elektromobily
Bosch přichází jako první s novou technologii baterií pro elektromobily, které by mohly být připravené pro výrobu za pouhých pět let. “Bosch využívá své znalosti a nemalé finanční prostředky k dosažení průlomu elektromobility,” řekl Dr. Volkmar Denner, předseda představenstva společnosti Robert Bosch GmbH.
.....
Firma týdne

ROHM Semiconductor
Produktové video
LG HOM-BOT Turbo+ s přední kamerou, robotický vysavač, ...
Adresář


ROHM Semiconductor


ČEZ a.s.


PANASONIC


NEXPERIA


Foremost Electronics


SECTRON


Willow Technologies


MASTERS Sp. z o.o.


ABB


Visual Communications Company, LLC


ACS Motion Control


LASER COMPONENTS


Lenovo


Hradil Spezialkabel GmbH


Sonderhoff Holding GmbH


Radio Frequency Systems


Siemens


Apacer Technology Inc.


Pico Technology


LEM


Tektronix


AERCO


MENCOM


Analog Devices


HIROSE ELECTRIC CO., LTD


AVNET


PANDUIT


GaN Systems


IPETRONIK


COGNEX
Kalendář
Global sources Consumer Electronics Hong Kong, 11.-14.10.2018
electronicAsia, Hong Kong, 13.-16.10.2018
Hong Kong Electronics Fair, 13.-16.10.2018
Hong Kong International Lighting Fair, 27.-30.10.2018
Hong Kong International Lighting Fair, 6.-9.4.2019
Zajímavé videa
Už žádné bariéry s asistenčními roboty Panasonic
Interesting video
Mouser Electronics Warehouse Tour with Grant Imahara
Interesting video
The ISS Design Challenge ...
naše portály dle jazyka:

česko/slovenská jazyková verze:
WWW.ELEKTRONIKA.CZ
WWW.ELEKTRONIK-INFO.CZ

anglická jazyková verze:
WWW.ELECTRONICA.ONLINE
WWW.ELECTRONIC-INFO.EU
WWW.COMPONENTS.ONLINE

polská jazyková verze:
WWW.ELEKTRONIKA.ONLINE/pl
WWW.ELEKTRONIK-INFO.PL

ruská jazyková verze:
WWW.ELEKTRONIKA.ONLINE/ru
WWW.ELEKTRONIK-INFO.RU
naše portály dle zaměření:

ELEKTRONIKA.ONLINE :
WWW.ELECTRONICA.ONLINE
WWW.ELEKTRONIKA.CZ
WWW.ELEKTRONIKA.ONLINE/pl
WWW.ELEKTRONIKA.ONLINE/ru

ELEKTRONIK-INFO:
WWW.ELECTRONIC-INFO.EU
WWW.ELEKTRONIK-INFO.CZ
WWW.ELEKTRONIK-INFO.PL
WWW.ELEKTRONIK-INFO.RU

COMPONENTS:
WWW.COMPONENTS.ONLINE
  kontakt:

MALUTKI media s.r.o.
Těrlická 475/22
735 35 Horní Suchá
tel. 00420-603531605
e-mail: info@malutki-media.com



All trademarks are the property of their respective owners.
ISSN 1801-3813